В Карачаево-Черкесской Республике, по данным 09-n.ru, инспекция труда провела проверку предприятия ООО «Прибороремонт». В ходе проверки устанавливалось то, насколько руководство соблюдает нормы трудового законодательства.
Инспекторы, проверив предприятие, нашли целый ряд нарушений. Все они были занесены в соответствующий протокол, на основании которого руководство ООО «Прибороремонт» будет направлено предписание с требованием устранить все нарушения и наладить работу завода в соответствии с законодательством.
Нарушения были разного характера, как, практически, незначительные, так и довольно серьезные. Например, на трудовых договорах, составленных между «Прибороремонт» и его сотрудниками, не было подписи самого работника в графе, свидетельствующей о получении им копии этого договора. Другим нарушением трудового законодательства на предприятии, инспекторы труда называют тот факт, что график отпусков, вопреки законодательству, составлялся позже, чем за 14 дней до начала года.